PERCHE’ FARE SICUREZZA
Garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro non è solo un obbligo di legge ma un valore che influisce sul trend dell’azienda, migliora l’operato di chi lavora e l’immagine aziendale. L’introduzione di un programma di sicurezza aiuta a definire chiaramente i processi, le mansioni, le responsabilità e le competenze, riducendo di conseguenza le interruzioni del lavoro; la formazione ed il coinvolgimento dei dipendenti fa sì che da soggetti passivi diventino protagonisti, incrementando perciò la motivazione e l’atteggiamento positivo verso il lavoro. Tutto ciò incide sulla produttività, ragion per cui la sicurezza attuata con sistematicità produce anche un ritorno economico per l’azienda.
Cristaldi Salus è un’azienda dinamica, in continua crescita, si avvale unicamente di professionisti di talento con pluriennale esperienza sia in campo tecnico che giuridico. Nello staff Cristaldi Salus vi sono Medici Competenti,Consulenti Tecnici, Esperti Antincendio, Esperti Igiene e Sicurezza del Lavoro,Formatori per la Sicurezza sul Lavoro,Primo Soccorso aziendale,BLSD, Tecnici Competenti in Acustica Ambientale e Coordinatori per la sicurezza.
Garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro non è solo un obbligo di legge ma un valore che influisce sul trend dell’azienda, migliora l’operato di chi lavora e l’immagine aziendale. L’introduzione di un programma di sicurezza aiuta a definire chiaramente i processi, le mansioni, le responsabilità e le competenze, riducendo di conseguenza le interruzioni del lavoro; la formazione ed il coinvolgimento dei dipendenti fa sì che da soggetti passivi diventino protagonisti, incrementando perciò la motivazione e l’atteggiamento positivo verso il lavoro. Tutto ciò incide sulla produttività, ragion per cui la sicurezza attuata con sistematicità produce anche un ritorno economico per l’azienda.
Cristaldi Salus è un’azienda dinamica, in continua crescita, si avvale unicamente di professionisti di talento con pluriennale esperienza sia in campo tecnico che giuridico. Nello staff Cristaldi Salus vi sono Medici Competenti,Consulenti Tecnici, Esperti Antincendio, Esperti Igiene e Sicurezza del Lavoro,Formatori per la Sicurezza sul Lavoro,Primo Soccorso aziendale,BLSD, Tecnici Competenti in Acustica Ambientale e Coordinatori per la sicurezza.
Gli obiettivi che perseguiamo quotidianamente sono:
- Offrire un servizio eccellente e mantenere questo livello di servizio nel tempo.
- Essere sempre il punto di riferimento per i nostri clienti.
- Permettere ai nostri clienti di dire di avere fatto la giusta scelta per affrontare tutte le problematiche connesse alla sicurezza ed alla salute del lavoro.
- Offrire un servizio eccellente e mantenere questo livello di servizio nel tempo.
- Essere sempre il punto di riferimento per i nostri clienti.
- Permettere ai nostri clienti di dire di avere fatto la giusta scelta per affrontare tutte le problematiche connesse alla sicurezza ed alla salute del lavoro.
COSA OFFRIAMO
Offriamo una consulenza di qualità a 360° nel mondo della sicurezza e dell’igiene del lavoro. Ci differenziamo per professionalità, tempestività e livello del servizio e livello del servizio offerto.
La nostra consulenza va dalla sorveglianza sanitaria (visite mediche , sopralluogo medico competente, etc), all’elaborazione del documento di valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., alla progettazione della cartellonistica di sicurezza, all’elaborazione di piani di emergenza ed evacuazione, all’effettuazione di indagine fonometriche e microclimatiche, all’assunzione degli incarichi di coordinatore per la sicurezza in cantiere o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Realizziamo inoltre corsi di formazione per datori di lavoro, preposti e lavoratori.
CHI SONO I NOSTRI CLIENTI
Collaboriamo con realtà operative di grandi, medie e piccole imprese che vogliono ottenere dei risultati concreti in materia di sicurezza. I nostri clienti vanno dagli enti pubblici, alle aziende commerciali, ai consorzi, cooperative, aziende industriali, grande distribuzione, aziende artigiane.
I NOSTRI SERVIZI
VALUTAZIONE DEL RISCHIO
Tutte le aziende con almeno un lavoratore devono svolgere la valutazione dei rischi, e redigere il documento previsto dall’art.17 del D.lgs. 81/08. Un Nostro tecnico dopo avere effettuato un sopralluogo di raccolta dati con verifica documentale e visita dei locali, redige il Documento di Valutazione dei Rischio (DVR). Questo deve venire aggiornato ogni qualvolta si verifichino variazioni del livello di rischio, dei processi di lavoro, o quando i risultati della Sorveglianza Sanitaria ne evidenzino la necessità. La mancata redazione è punita con una sanzione da 3.000 fino ad un massimo di 15.000€ di ammenda al datore di Lavoro e pene detentive fino a otto mesi; Inoltre, la mancata redazione del DVR, se reiterata, può comportare anche la sospensione dell’attività imprenditoriale.
PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA (POS)
Il Piano Operativo di Sicurezza è un documento nel quale devono essere riportate le informazioni relative al cantiere specifico e valutati i rischi a cui sono sottoposti i lavoratori. deve essere redatto da tutte le Imprese che entrano in un cantiere temporaneo o mobile per svolgere la propria attività. In caso di inadempimento il datore di Lavoro ed il Dirigente sono puniti con l’arresto da 3 a 6 mesi o con l’ammenda da 3.000 a 12.000€; inoltre in base all’allegato 1 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. potrebbe venire adottato il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
Il Piano Operativo di Sicurezza è un documento nel quale devono essere riportate le informazioni relative al cantiere specifico e valutati i rischi a cui sono sottoposti i lavoratori. deve essere redatto da tutte le Imprese che entrano in un cantiere temporaneo o mobile per svolgere la propria attività. In caso di inadempimento il datore di Lavoro ed il Dirigente sono puniti con l’arresto da 3 a 6 mesi o con l’ammenda da 3.000 a 12.000€; inoltre in base all’allegato 1 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. potrebbe venire adottato il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
INDAGINI FONOMETRICHE
In tutte le Aziende con lavoratori esposti a sorgenti di rumore superiori a 80 dB(A),il datore di lavoro deve provvedere alla valutazione dell’esposizione mediante misurazione . In caso di inadempimento il datore di Lavoro è punibile con l’arresto da 4 a 8 mesi ed un’ ammenda da 4.000 a 12.000€.
REDAZIONE MANUALE CORRETTA PRASSI IGIENICA HACCP
Tutte le aziende che esercitano l’attività di preparazione, trasformazione, fabbricazione, manipolazione, trasporto, deposito, distribuzione, vendita, somministrazione, fornitura di prodotti alimentari, sono soggette al rispetto della corretta prassi igienica HACCP. In caso di inadempimento il datore di lavoro è punito con un’ammenda da 1.000 a 6.200€. Il manuale viene redatto dopo l’effettuazione da parte di un nostro tecnico di un sopralluogo di raccolta dati e rilevazione dei punti critici specifici per l’attività produttiva. Il suddetto viene riesaminato con cadenza annuale, o in caso di modifica delle attività e/o dei processi di produzione.
In tutte le Aziende con lavoratori esposti a sorgenti di rumore superiori a 80 dB(A),il datore di lavoro deve provvedere alla valutazione dell’esposizione mediante misurazione . In caso di inadempimento il datore di Lavoro è punibile con l’arresto da 4 a 8 mesi ed un’ ammenda da 4.000 a 12.000€.
REDAZIONE MANUALE CORRETTA PRASSI IGIENICA HACCP
Tutte le aziende che esercitano l’attività di preparazione, trasformazione, fabbricazione, manipolazione, trasporto, deposito, distribuzione, vendita, somministrazione, fornitura di prodotti alimentari, sono soggette al rispetto della corretta prassi igienica HACCP. In caso di inadempimento il datore di lavoro è punito con un’ammenda da 1.000 a 6.200€. Il manuale viene redatto dopo l’effettuazione da parte di un nostro tecnico di un sopralluogo di raccolta dati e rilevazione dei punti critici specifici per l’attività produttiva. Il suddetto viene riesaminato con cadenza annuale, o in caso di modifica delle attività e/o dei processi di produzione.
